Perspectives d’emploi Manoeuvre de pipeline en Ontario

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de manoeuvre de pipeline en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction (CNP 75110) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d'employeurs?

• La plupart des emplois se trouvent dans l'industrie de la construction, dont une part importante dans la construction de bâtiments résidentiels.
• Un plus petit nombre d'emplois se trouvent dans l'industrie manufacturière, notamment dans l'industrie du ciment et de fabrication de produits en béton.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

• La demande de construction devrait être favorable dans l'ensemble de l'Ontario.
• Des investissements majeurs dans l'infrastructure.
• La demande constante et les investissements relatifs à de nouveaux logements.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La reconnaissance professionnelle est facultative pour les quatre métiers spécialisés suivants associés à cette profession en Ontario : opérateur de pompe à béton, manœuvre en construction, ouvrier de construction résidentielle autochtone et travailleur en décontamination.

Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?

• Il pourrait y avoir plus de travail au printemps et à l'été, puisqu'il s'agit de la saison de la construction.

Voici quelques faits saillants au sujet des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction en Ontario :

• environ 48 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 86 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 87 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 13 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 44 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 16 % des aides de soutien des métiers et manoeuvres en construction sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 46 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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