Perspectives d’emploi Manoeuvre général/manoeuvre générale - travaux publics en Nouvelle-Écosse

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de manoeuvre général/manoeuvre générale - travaux publics en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manoeuvres à l'entretien des travaux publics (CNP 75212) en Nouvelle-Écosse pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

Les postes de cette profession peuvent être saisonniers, physiquement exigeants ou comprendre des heures de travail irrégulières, susceptibles de dissuader de nombreux demandeurs d'emploi. Les employeurs incluent les gouvernements provinciaux et municipaux ainsi que des sous-traitants privés.  

Les perspectives d'emploi varient au sein de la province, puisqu'il semble y avoir une pénurie de jeunes travailleurs dans certaines communautés et un grand nombre de candidats dans d'autres. Les salaires et les avantages sociaux diffèrent considérablement d'un employeur à l'autre, et même d'une municipalité voisine à l'autre; les possibilités d'emploi au sein d'organisations offrant de meilleurs salaires sont souvent concurrentielles, même pour les candidats ayant une formation et de l'expérience.

Voici quelques faits saillants au sujet des manoeuvres à l'entretien des travaux publics en Nouvelle-Écosse :

• environ 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les manoeuvres à l'entretien des travaux publics travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autre gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56, à l'exception de 5614 et 5617) : 30 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 24 %
  • construction (SCIAN 23) : 14 %
  • services publics (SCIAN 22) : 8 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 64 % des manoeuvres à l'entretien des travaux publics travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 89 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 11 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 28 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 38 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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