Perspectives d’emploi Boiseur/boiseuse - mines dans la Région de la Côte-Nord

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Personnel d'entretien et de soutien des mines souterraines dans la Région de la Côte-Nord. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines (CNP 84100) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• environ 170 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les travailleurs/travailleuses d'entretien et de soutien des mines souterraines travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 21) : plus de 95 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi