Perspectives d’emploi Homme/femme d'équipage de bateau de pêche en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de homme/femme d'équipage de bateau de pêche en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront modérées pour les matelots de pont sur les bâtiments de pêche (CNP 84121) en Nouvelle-Écosse pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

L’embauche dans cette profession est principalement réalisée au moyen du bouche-à-oreille et de liens personnels, ce qui peut rendre la tâche difficile pour les nouveaux arrivants dans une communauté ou ceux qui ont manifesté un nouvel intérêt pour la pêche, à obtenir un emploi. L’embauche est également de nature saisonnière, la demande la plus forte ayant lieu peu de temps après l’ouverture d’une zone de pêche.

Voici quelques faits saillants au sujet des matelots de pont sur les bâtiments de pêche en Nouvelle-Écosse :

• environ 1 500 personnes occupent un poste dans cette profession
• les matelots de pont sur les bâtiments de pêche travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • pêche, chasse et piégeage (SCIAN 114) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 90 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 10 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 7 % des matelots de pont sur les bâtiments de pêche travaillent toute l'année tandis que 93 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 22 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 10 % des matelots de pont sur les bâtiments de pêche sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 88 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 12 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 30 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 36 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 18 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 12 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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