Perspectives d’emploi Monteur/monteuse de freins industriels et de moteurs à courant alternatif (CA) en Colombie-Britannique

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de monteur/monteuse de freins industriels et de moteurs à courant alternatif (CA) en Colombie-Britannique ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Colombie-Britannique

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels (CNP 94203) en Colombie-Britannique pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

L’offre de possibilités d’emploi serait alimentée par des investissements d’envergure dans les infrastructures publiques, comme celles des réseaux de recharge des véhicules électriques, des grands systèmes de stockage dans des batteries, des projets d’agrandissement de BC Hydro, etc.

La contribution du domaine de la fabrication au PIB de la province a baissé ces dernières années. Les nouveaux règlements industriels, la concurrence avec les États-Unis et les coûts immobiliers ont alourdi le fardeau des entreprises manufacturières.

Voici quelques faits saillants au sujet des assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels en Colombie-Britannique :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 52 %
  • construction (SCIAN 23) : 22 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 18 %
  • autres services professionels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 7 %
• 75 % des assembleurs/assembleuses, monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication de transformateurs et de moteurs électriques industriels travaillent toute l'année tandis que 25 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 26 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 22 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi