Exigences d’emploi Assembleur/assembleuse de portes en bois au Canada
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Cette profession comprend des appellations d’emploi dont les tâches et responsabilités principales ont un impact positif sur l’environnement. Le Guichet-Emplois utilise une liste de professions qui ont été identifiées comme " vertes " grâce à une analyse basée sur les tâches menée par le Occupational Information Network (O*NET) des États-Unis (disponible en anglais seulement), qui a été reconnue par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) et adaptée à la Classification nationale des professions (CNP) au Canada. Cette liste est appelée à évoluer au fil du temps. Pour en savoir plus.

Renseignez-vous sur les exigences et conditions en vigueur pour pouvoir travailler comme assembleur/assembleuse de portes en bois au Canada. Les exigences fournies concernent l’ensemble des Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses d'autres produits en bois (CNP 94211).

Conditions d’accès à la profession

Voici les conditions généralement requises pour pouvoir exercer cette profession.

  • Diplôme d'études secondaires est habituellement exigée.
  • De l'expérience au sein de la même entreprise en tant que manoeuvre peut être exigée.
  • De l'expérience connexe dans le montage peut être exigée des contrôleurs.
  • Une formation en cours d'emploi est offerte.

Source Classification nationale des professions

Certification professionnelle et permis d’exercice

Nous avons pas de données sur les exigences en matière de certification professionnelle. Cette profession n’est pas réglementée au Canada selon nos dossiers.

Source Programme de reconnaissance des titres de compétences étrangers du Canada - EDSC

Aimeriez-vous travailler ailleurs au pays?

Si vous êtes déjà certifié afin d'exercer une profession réglementée dans votre province ou territoire, il vous sera plus facile de faire reconnaître votre certification dans une autre province ou un autre territoire. Consultez le site Web de Mobilité de la main-d'oeuvre pour en savoir plus..

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