Sommaire Travailleur/travailleuse de halte-accueil dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
Voici quelques chiffres et données clés sur le travail de travailleur/travailleuse de halte-accueil. Les informations fournies concernent l’ensemble des Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires (CNP 42201).
Description
Les travailleurs des services sociaux et communautaires administrent et mettent en oeuvre différents programmes d'assistance sociale et de services communautaires, et aident les clients à régler leurs problèmes personnels et sociaux. Ils travaillent pour des organismes gouvernementaux et de services sociaux, des organismes de soins de santé mentale, des foyers de groupe, des refuges, des centres d'aide aux toxicomanes, des conseils et commissions scolaires, des établissements correctionnels et d'autres établissements.
En savoir plus sur travailleur/travailleuse de halte-accueil
Exigences
Collège ou formation professionnelle
Cette profession nécessite habituellement un diplôme d’études collégiales (collège communautaire, institut de technologie ou CÉGEP), une formation d’apprenti d’une durée de 2 ans ou plus, ou de l’expérience de travail dans un poste comportant des tâches de supervision.
Consulter les exigences d’emploi sur Exigences d’emploi
Salaires
25,00 $/heure
Salaire médian dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
Consulter les salaires sur Salaires
Perspectives
Modérées
Les perspectives d’emploi sont acceptables dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
Consulter les perspectives sur Perspectives
Emplois
7 offres d’emploi
dans la Région d'Abitibi-Témiscamingue
Consulter les offres d’emploi sur Emplois
Habiletés
- Perception sociale
- Communication verbale : écoute active
- Négociation
- Persuasion
- Coordination
Consulter les habiletés sur Habiletés
- Date de modification :