Description de tâches Garde de sécurité - explosifs dans la Région de Hamilton–Niagara Peninsula

Voyez à quoi ressemble le travail d’archiviste médical au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 12111).

Personnel en gestion de l'information sur la santé

Description

Le personnel en gestion de l'information sur la santé recueillent, codent, enregistrent, révisent et gèrent de l'information sur la santé. Ils travaillent dans des centres hospitaliers, des cliniques, des commissions de santé et sécurité au travail, des firmes conseils en gestion de dossiers médicaux, et autres établissements de soins de santé. Le personnel en gestion de l'information sur la santé qui sont aussi superviseurs sont inclus dans ce groupe de base.

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Personnel en gestion de l'information sur la santé doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • classer et coder les maladies conformément à un système de classification établi;
  • recueillir, coder, ranger des documents sur la santé et autre information pertinente, et établir des renvois;
  • résumer, assembler et analyser des données cliniques et des données démographiques pertinentes provenant de documents sur la santé, conformément aux politiques et procédures établies;
  • utiliser des systèmes de gestion de l'information pour tenir à jour les index des systèmes de classement et gérer et récupérer des documents d'information sur la santé;
  • préparer des statistiques médicales, sociales et administratives;
  • utiliser et faire la maintenance de logiciels ou de systèmes de technologie de l’information;
  • implanter et mettre à jour, au besoin, les systèmes de gestion de l’information sur la santé ainsi que fournir du support ou de la formation;
  • superviser, s'il y a lieu, d'autres techniciens en gestion de l'information sur la santé et autres professionnels assimilés.

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 12111), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • superviseur/superviseure du service des dossiers médicaux
  • superviseur/superviseure en gestion de l'information sur la santé
  • technicien/technicienne de dossiers médicaux
  • technicien/technicienne en gestion de l'information sur la santé

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Personnel en gestion de l'information sur la santé dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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