Description de tâches Général/générale dans la Région de Montréal

Voyez à quoi ressemble le travail de général/générale au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes (CNP 40042).

Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes

Description

Les officiers de direction des Forces armées canadiennes planifient, organisent, commandent, dirigent, contrôlent et évaluent les opérations de leur organisation par rapport aux objectifs fixés. Les officiers supérieurs formulent des politiques militaires et stratégiques qui déterminent la direction à prendre par les Forces canadiennes. Tous les grades des officiers commissionnés de l'Aviation royale du Canada, de l'Armée canadienne et de la Marine royale du Canada sont inclus dans ce groupe de base.

Durée de la semaine de travail

Les Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • allouer des ressources matérielles, humaines et financières pour mettre en œuvre les politiques et programmes militaires et établir des contrôles administratifs et approuver la répartition globale du personnel;
  • planifier, organiser et commander les activités des unités de combat des Forces armées canadiennes dans l'Armée de terre, l'Aviation royale du Canada et la Marine royale du Canada au pays et à l'étranger lors d'opérations en territoire de guerre;
  • planifier, organiser et commander les unités engagées dans des opérations non militaires de sauvetage à la suite de sinistres ainsi que dans des opérations humanitaires et de maintien de la paix au niveau national et international;
  • fixer les objectifs de l'organisation conformément à la législation et à la politique du gouvernement, formuler ou approuver et évaluer les programmes et les procédures, seul ou en collaboration avec les hauts comités du gouvernement;
  • coordonner le travail de diverses unités militaires stratégiques en faisant appel à des effectifs militaires dont le niveau est adapté à des tâches spécifiques;
  • élaborer et mettre en œuvre des procédures et des politiques militaires adaptées aux capacités et aux performances de chaque unité.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Rester debout
  • Manipuler manuellement du matériel
  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Forces armées

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travail extérieur, exposé aux conditions météorologiques
  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé
  • Températures extrêmes
  • Conditions dangereuses
  • Équipements, machineries et outils dangereux
  • Éclairage extrême ou inadéquat
  • Équipement de sécurité de base
  • Équipement de sécurité spécialisé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 40042), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • amiral/amirale
  • aspirant/aspirante de marine
  • brigadier-général
  • capitaine - recherche et sauvetage
  • capitaine de corvette
  • colonel
  • commodore
  • major
  • officier/officière d'artillerie
  • élève-officier/élève-officière

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Officiers/officières de direction des Forces armées canadiennes dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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