Description de tâches Vicaire dans la Région du Nord

Voyez à quoi ressemble le travail de vicaire au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Personnel professionnel relié à la religion (CNP 41302).

Chefs religieux

Description

Les chefs religieux dirigent les offices du culte public et accomplissent les rites d'une religion ou d'une confession religieuse, donnent des directives spirituelles et morales, et remplissent d'autres fonctions associées à la pratique d'une religion. Ils exercent ces fonctions dans des églises, des synagogues, des temples ou d'autres lieux consacrés au culte. Ils peuvent également travailler dans d'autres établissements tels que des écoles, des centres hospitaliers et des établissements correctionnels.

Durée de la semaine de travail

Les Chefs religieux travaillent généralement plus de 40 heures par semaine.
Plus de 40 heures

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Chefs religieux doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • diriger des services religieux réguliers;
  • accomplir les rites d'une religion ou d'une confession religieuse tels que les mariages et les services funéraires;
  • prier et promouvoir la spiritualité en livrant des sermons et des discussions;
  • donner des directives spirituelles et morales aux fidèles;
  • surveiller, planifier et diriger des programmes d'enseignement religieux;
  • participer, au besoin, aux oeuvres humanitaires ainsi qu'à la prestation de services sociaux et d'activités de bien-être;
  • participer, s'il y a lieu, à la gestion et à l'administration financière d'une communauté religieuse;
  • fournir, s'il y a lieu, des services de consultation aux administrations publiques et à d'autres organisations.

Exigences physiques Aide - Exigences physiques

  • Rester debout
  • Être assis

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Milieux de travail et employeurs

Voici quelques milieux de travail typiques où les Chefs religieux travaillent et certaines de leurs caractéristiques principales :

  • Synagogues
  • Établissements tels que les écoles, les centres hospitaliers et les établissements correctionnels
  • Lieux de culte
  • Temples
  • Églises

Environnement de travail Aide - Environnement physique de travail

  • Travailler à l’intérieur dans un environnement contrôlé

Proximité physique avec les autres Aide - Proximité physique avec les autres

  • Assez proche (par exemple, partager un bureau)

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 41302), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • archevêque
  • aumônier/aumônière
  • cardinal
  • dirigeant/dirigeante de liturgie Sikh
  • évangéliste
  • évêque
  • imam
  • ministre du culte
  • modérateur/modératrice - religion
  • pasteur/pasteure
  • prêtre
  • rabbin

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Chefs religieux dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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