Description de tâches Superviseur/superviseure de préposés de chalet dans la Région de Prince Albert

Voyez à quoi ressemble le travail de superviseur/superviseure de préposés de chalet au Canada. Cette description de tâches s’applique à l’ensemble des Surveillants/surveillantes des autres services (CNP 62029).

Surveillants/surveillantes des autres services

Description

Les surveillants des autres services supervisent et coordonnent les activités des employés d'entreprises de nettoyage à sec, de lessivage, de repassage, d'assemblage et d'emballage, des placeurs et des préposés dans les cinémas, des stations thermales, des employés de clubs sportifs ou récréatifs, des commissionnaires, des gardiens de sécurité et d'autres travailleurs du secteur des services. Ils travaillent dans des établissements de services des secteurs public et privé.

Tâches et fonctions

Voici les tâches et activités principales que les Surveillants/surveillantes des autres services doivent effectuer, et certaines des exigences physiques que celles-ci impliquent :

  • coordonner, attribuer et passer en revue le travail des employés d'entreprises de nettoyage à sec, de lessivage, de repassage, d'assemblage et d'emballage, des placeurs et des préposés dans les cinémas, des stations thermales, des employés de clubs sportifs ou récréatifs, des commissionnaires, des gardiens de sécurité et des autres travailleurs du secteur des services non classés ailleurs;
  • établir les horaires et les méthodes de travail, et coordonner les activités avec les autres unités de travail ou services;
  • résoudre les problèmes liés au travail, et préparer et présenter des rapports d'étape et d'autres rapports;
  • recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • commander des fournitures et du matériel;
  • assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie, et voir à leur entretien et à leur réparation;
  • surveiller la qualité et les niveaux de production;
  • exercer, au besoin, des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés.

Exigences physiques

Les exigences physiques font référence aux activités physiques que le travailleur doit exercer dans le cadre de son travail. Les exigences physiques sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs doivent les exercer pendant au moins la moitié du temps qu’ils passent au travail.

Environnement de travail

L’environnement de travail est le milieu physique où les personnes travaillent. Les caractéristiques et les conditions de l’environnement de travail sont sélectionnées en fonction de la probabilité que les travailleurs y soient exposés au moins une fois par semaine.

Proximité physique avec les autres

La proximité physique avec les autres fait référence à la distance physique entre les individus dans le milieu de travail. La probabilité que l’emploi requiert d’effectuer des tâches en se trouvant physiquement proche d’autres personnes est évaluée sur une échelle à 3 niveaux : « Assez proche », « Proche » et « Très proche ».

Appellations d’emploi connexes

Voici quelques autres appellations d’emploi connexes en lien avec la même catégorie professionnelle (CNP 62029), ainsi qu’une liste de professions similaires :

  • superviseur/superviseure de commissionnaires
  • superviseur/superviseure de préposés de chalet
  • superviseur/superviseure de préposés de remonte-pente
  • superviseur/superviseure de préposés de théâtre
  • superviseur/superviseure de receveurs de billets
  • superviseur/superviseure de station thermale
  • surveillant/surveillante de blanchisserie
  • surveillant/surveillante de la production - nettoyage à sec
  • surveillant/surveillante de terrain de stationnement
  • surveillant/surveillante du nettoyage à sec

Professions similaires Aide - Professions similaires

Professions similaires

Cette section comprend d’autres professions qui font partie de la même grande catégorie professionnelle que les Surveillants/surveillantes des autres services dans la Classification nationale des professions (CNP). Ces professions exigent des qualifications similaires, mais elles impliquent des responsabilités différentes. Pour voir plus de professions similaires, consultez l’Outil de transition professionnelle.

Sources Système d’information sur les professions et les compétences & Classification nationale des professions

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