Salaires Travailleur social/travailleuse sociale au Nouveau-Brunswick
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « travailleur social/travailleuse sociale » dans l’emplacement : Nouveau-Brunswick. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Nouveau-Brunswick | 22,50 | 40,00 | 45,64 | |
| Région de Campbellton–Miramichi | 37,00 | 42,00 | 56,24 | |
| Région d'Edmundston–Woodstock | 30,00 | 38,25 | 43,51 | |
| Région de Fredericton–Oromocto | 29,37 | 37,95 | 54,05 | |
| Région de Moncton–Richibucto | 22,00 | 41,77 | 44,00 | |
| Région de Saint John–St. Stephen | 24,00 | 39,52 | 45,64 | |
| Canada | 25,00 | 38,46 | 50,26 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 41300), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 96,5 %
- Nouveau-Brunswick : 97,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
Détails de la page
- Date de modification :