Agents/agentes des ressources humaines et de recrutement
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Coordonnateur (trice) de l'effectif, équipe de planification et de rapports, BCI
Publiée le
05 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Bell Canada
Renseignements sur l’emploi
Code de demande: 418433 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Services opérationnels clientèle de Bell fait preuve d'avant-gardisme et offre l'expérience de service par excellence à ses clients des services résidentiels, sans fil et pour petites entreprises. Nous dirigeons le développement et l'exécution stratégiques des activités quotidiennes, nous élaborons des outils et des processus contribuant à améliorer les services, nous gérons la loyauté et la fidélisation de la clientèle et nous misons sur les mégadonnées et l'intelligence artificielle afin de soutenir la création de propriétés intellectuelles.Sommaire:L'équipe de planification et de reporting est à la recherche d'un coordinateur de main-d'?uvre pour rejoindre son équipe. La personne doit avoir d'excellentes compétences analytiques. Nous recherchons une personne ayant une solide vision des affaires et la capacité d'assumer simultanément de multiples responsabilités. Une passion pour l'amélioration et une capacité à établir des priorités pour mener le changement dans un environnement complexe sont requises.Tâches et responsabilités :Traiter et, si nécessaire, faire remonter les demandes et les escalades du terrainGestion des performances du canal sur tous les KPI de WFM et sur la conformitéImpliqué dans la planification de la main-d'?uvre, les prévisions et la fixation d'objectifs au sein du canalSoutenir les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur la main-d'?uvre et divers indicateurs de performance clés dans l'ensemble du canalAider à gérer la relation entre WFM et notre équipe de direction de magasin concernant les demandes de main-d'?uvre et de planificationAider à l'évolution de Dayforce et être l'expert en la matièreRéaliser des analyses post-mortem et en tirer des enseignementsIdentifier les domaines d'amélioration et proposer des recommandationsExigences essentielles :Solides compétences mathématiques et analytiquesMaîtrise de MS Office avec une expérience avancée de MS ExcelSolides compétences en communicationDémontrer une capacité d'analyse avec un accent sur le détail, la précision, la résolution de problèmes complexes et les capacités logiquesCapacité à comprendre rapidement de nouveaux concepts et idéesCapacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonomeTrès dynamique et capable de prendre des décisionsGrande capacité d'apprentissage, de travail sous pression pour respecter des délais serrésAxé sur les résultats et très adaptable#ProgrammeRecommandationEmployesUne connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.Renseignements supplémentaires :Type de poste : Non-cadre Statut du poste : Employé temporaire - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Brampton || Canada : Ontario : Dundas || Canada : Ontario : East York || Canada : Ontario : Markham || Canada : Ontario : Oakville || Canada : Ontario : Peterborough || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Vaughan Profil de travail externe : Hybride Date limite pour postuler : 2024-06-18 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez po
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EmplacementVaughan, ON
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Non disponible
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- Source
CareerBeacon
#2069787
Publiée jusqu’au
2024-07-05
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