Publiée le
14 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurColas Québec
Renseignements sur l’emploi
<p><b>Commis de bureau</b></p><p><b>Tu recherches : </b></p><ul><li>Des assurances collectives où l'employeur paie 60% (dentaire, vision, médicale, etc.);</li><li>De bénéficier d'un compte santé et mieux-être (gym, voyage, autre) ;</li><li>Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).</li></ul><p></p><p><b>Ta place dans l?équipe</b><br>Relevant du Contrôleur des opérations, le.la commis de bureau effectue la saisie des informations pour l?émission des billets de pesée ainsi que plusieurs autres tâches administratives. Ton bureau sera à Lévis, sur l'Avenue Taniata.</p><p></p><p><b>Tâches & responsabilités</b></p><ul><li>Vérifier et valider l'information sur les billets de pesée ;</li><li>Soulever les problématiques et les incohérences ;</li><li>Vérifier les prix des différents billets de matériaux granulaires ;</li><li>Effectuer des billets de pesée ;</li><li>Saisir les coupons manuellement dans les systèmes informatiques ;</li><li>Remplacer occasionnellement les commis de balance sur les sites ;</li><li>Toutes autres tâches connexes</li></ul> <br> <p><b>Exigences</b></p><ul><li>Détenir un diplôme d?études secondaires partiel. Une expérience équivalente pourra suppléer au diplôme ;</li><li>Posséder moins d?un an d?expérience pertinente (un atout) ;</li><li>Détenir une capacité à travailler avec des systèmes informatiques ;</li><li>Être autonome et rigoureux ;</li><li>Avoir un grand souci de la confidentialité ;</li><li>Savoir faire preuve de minutie.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.