Publiée le
21 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurAtes Medical
Renseignements sur l’emploi
Pourquoi joindre l?équipe Ates Médical? Pour participer à une organisation qui t'offrira une foule d'opportunités! Qu?est-ce que Ates Medical? Une compagnie jeune et dynamique, en pleine expansion ?uvrant dans le domaine médical qui te permettra de t?épanouir!
Tu n'aimes pas les journées interminables? Parfait, dans notre entreprise les journées filent à la vitesse grand V.
Qu?est qu?Ates Medical peut t?apporter ? Plusieurs choses! Tu t?épanouiras dans une entreprise humaine, où la famille compte autant que l?entreprise. Tu pourras lâcher ton fou durant nos diverses activités sociales (party de Noël, 5 à 7, etc). Tu pourras avoir congé de préparer tes lunchs 2 jours/semaine car l?entreprise nous offre le service traiteur ces deux jours! Tu pourras tisser des liens avec une équipe conçues de gens merveilleux et surtout tu te dépasseras!
Tu aimes ce que tu lis jusqu?à présent ? Tu es une personne qui a le souci du travail bien fait et tu souhaites travailler dans une entreprise dynamique? Ne cherche plus, nous voulons te rencontrer!
*Quelles seront tes tâches?*
1. Comptabiliser les dépôts et les payables
2. Effectuer le paiement des factures fournisseurs
3. Produire les rapports gouvernementaux (TPS,TVQ)
4. Produire les autres rapports annuels
5. Fournir les documents de fin d?année au comptable selon les demandes
6. Effectuer les envois d?état de compte aux clients
7. Toutes autres tâches connexes
*Profil recherché*
· La maîtrise des outils informatiques, dont la suite Microsoft Office
· Être à l?aise avec tous les modules de la comptabilité.
· Une maîtrise du français et de l?anglais qui permet de s?exprimer de façon claire et concise tant à l?oral qu?à l?écrit, en raison des interactions avec des clients et des partenaires francophones et anglophones
· La capacité d?agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front
· L?esprit de collaboration nécessaire pour travailler étroitement avec tous les membres de l?équipe
· Une approche axée sur le client et d?excellentes aptitudes à la communication doublée d?une grande écoute
· Une grande autonomie
· De la minutie et rigueur exemplaire dans l?exécution de vos responsabilités
· La capacité de s?adapter
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 60 000,00$ à 65 000,00$ par an
Avantages :
* Événements d'Entreprise
* Heures d?arrivée et de départ flexibles
* Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
* Stationnement sur place
* Tenue Décontractée
Horaires de travail :
* Du Lundi au Vendredi
Formation:
* DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
* Comptabilité: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hubert, QC J3Y 3W5
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.