Publiée le
06 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurService de Transformation Bécancour
Renseignements sur l’emploi
Service de Transformation Bécancour est une entreprise familial ?uvrant dans le domaine métallurgique. Nous offrons la transformation de matières premières et de produits finis, des services de chargement et de déchargement ainsi que de la vente de produits de métallurgie. Service de Transformation Bécancour est à la recherche d?une personne ayant du leadership, qui aime les défis, qui est organisée, autonome et dynamique.
Tâches demandées:
* Charger décharger les camions
* Faire la gestion d?inventaire
* Maintien de l?entrepôt
Avantages de travailler chez Service de Transformation Bécancour :
* Assurance collective
* Poste offrant la possibilité de travailler seulement 4 jours par semaine
* Possibilité de REER collective
* Souliers fournis par l'employeur
* Flexibilité des horaires
* Journées de maladies payées
* Heures supplémentaires majorées
* Heures supplémentaires disponibles sur une base régulière
* Paie à chaque semaine
* Acquérir de l?expérience dans le domaine métallurgique (automobile et infrastructure)
* Avoir une impact écologique significative sur la revalorisation de sous-produits.
* Possibilité d?avancement au sein de l?entreprise
* Diversification des activités
Avec ou sans expérience
Avec ou sans scolarité.
Salaire compétitif à discuter selon expérience.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
* Assurance Maladie Complémentaire
* Heures d?arrivée et de départ flexibles
* REER Collectif
Horaires de travail :
* 10 heures
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
* Quart de soir
Types de paie supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.