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superviseur/superviseure de bureau
Appellation affichée sur Jobillico - Superviseur de production et entretien (SOIR) - St-Jacques-le-Mineur
Publiée le 26 juin 2024 par Renseignements sur l’employeur Béton Provincial
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>NOTRE ENGAGEMENT</strong></p><ul><li>Tu évolueras dans un environnement toujours en action;</li><li>Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;</li><li>Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l?épanouissement et la formation se retrouvent au c?ur des priorités de l?entreprise;</li><li>Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.</li></ul><p></p><p><strong>VOTRE MISSION</strong></p><p><strong>Sous la responsabilité du surintendant de la carrière de St-Jacques-le-Mineur, le ou la titulaire du poste devra</strong> <strong>effectuer les tâches suivantes</strong> :</p><ul><li>Superviser la main d??uvre syndiquée de soir à l?établissement de Varennes;</li><li>Gérer les opérations de production quotidiennes de la carrière (chargement et transport de la matière brute, concassage et chargement des clients);</li><li>Assurer un rendement optimal de la maintenance et entretien du site (performance et coûts);</li><li>Planifier et contrôler les activités d?entretien, réparations et maintenance préventive des équipements fixes;</li><li>Collaborer étroitement avec le superviseur production de jour et assister aux diverses rencontres de planification et de gestion des opérations;</li><li>Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;</li><li>Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité;</li><li>Former le personnel à l?accomplissement sécuritaire de sa tâche;</li><li>Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;</li><li>S?assurer de l?application des programmes établis (enquête et analyse d?accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.);</li><li>Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur;</li><li>Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche;</li><li>Participer aux divers programme mis en place et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable;</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul><p><strong>VOTRE ADN</strong></p><ul><li>Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;</li><li>Débrouillardise;</li><li>Avoir Sens de l?analyse et de l?organisation;</li><li>Avoir la capacité de travailler sous pression.</li><li>Avoir un DEP en mécanique industrielle ou DEC;</li><li>Avoir une expérience minimale de 5 ans en supervision de personnel ou combinaison équivalente d?études et d?expérience pertinente.</li><li>Posséder la carte ASP Construction</li><li>Détenir un permis de conduire classe cinq (5) valide;</li><li>Réussir avec succès les tests de qualification au besoin</li><li>Avoir de l?autonomie</li><li>Avoir de la rigueur et un sens de la planification</li><li>Avoir de la discipline</li><li>Avoir l?esprit d?analyse et un bon jugement</li><li>Avoir un sens du leadership</li><li>Expérience de travail en gestion dans un environnement syndiqué</li><li>Excellente connaissance de la mécanique</li><li>Excellente maîtrise des logiciels courants (Word, Excel)</li><li>Connaissance SAP est un atout</li><li>Bilinguisme (atout)</li><li>Bonne habileté de communication;</li><li>Bonne gestion des priorités</li></ul><p></p><p><strong>NOTRE</strong><strong> OFFRE </strong></p><ul><li>Un salaire concurrentiel;</li><li>Horaire de travail du lundi au vendredi;</li><li>Assurances collectives payées à 50% par l?entreprise comprenant les soins dentaires;</li><li>Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);</li><li>REER collectif avec contribution de l?employeur;</li><li>Télémédecine et programme d?aide aux employés;</li><li>La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.</li></ul><p><strong> </strong></p><p></p><p><strong> Lieu</strong> : <span>47 Edouard V II, Saint-Jacques Le Mineur,- EmplacementSaint-Jacques-le-Mineur, QC
- Salaire70 000 $YEAR par année
- Conditions d’emploi Permanent
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #13883337
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- Date de modification :