Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
-
En hauteur
-
Bruyant
-
Poussiéreux
Milieu de travail
-
Construction
-
Divers lieux de travail
-
Rénovation
-
Commercial
-
Domiciliaire
Responsabilités
Tâches
-
Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
-
Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
-
Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
-
Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
-
Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
-
Déterminer l'emplacement et l'élévation des bâtiments
-
Apprendre le métier aux apprentis
-
Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Formation pour le travail en hauteur
-
Certificat en secourisme
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Possède un moyen de transport
-
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
-
Manipuler des charges lourdes
-
Volume de travail élevé
-
Physiquement exigeant
-
Délais serrés
Posséder outils et équipement
-
Outils
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
-
Lunettes protectrices
Qualités personnelles
-
Précis
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication écrite
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
-
Valeurs et éthique
-
Ponctualité
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.