Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
-
Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
-
Discuter du travail avec le superviseur
-
Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
-
Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
-
Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
-
Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
-
Effectuer les opérations d'entretien périodique
-
Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
-
Système électrique et électronique
-
Moteurs diesel
-
Système de frein
-
Système hydraulique
-
Système de carburation et d'échappement
-
Soudure
-
Réparation de camions lourds
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
-
Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
-
Permis de conduire valide
-
Conduire véhicule à transmission manuelle
Conditions de travail et capacités physiques
Posséder outils et équipement
-
Outils
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
-
Précis
-
Sens des responsabilités
-
Flexibilité
-
Jugement
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
-
Ponctualité
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins de santé
-
Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
-
Assurance de groupe
-
Assurance-vie
-
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
-
Commodités sur place
-
Autres avantages
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.