Aperçu
Langues
Français
Éducation
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Secteur privé
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Associations et organismes sans but lucratif
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Ventes
Responsabilités
Tâches
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Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
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Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
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Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
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Afficher les avis et les annonces
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Recueillir et étudier les demandes d'emploi
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Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
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Examiner les répertoires des candidats
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Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
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Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
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Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats
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Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
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Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
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Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
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Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
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Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
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Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
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Recruter et embaucher du personnel
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Workday
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Technologie de l'information
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MS Windows
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Courrier électronique
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Agenda électronique
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Logiciel de base de données
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Logiciel de gestion de projets
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Logiciel d'analyse de données
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Logiciel de ressources humaines
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MS Excel
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MS PowerPoint
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MS Word
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Internet
Genre d'expérience
Spécialisation ou expérience
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Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Tâches répétitives
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Souci du détail
Posséder outils et équipement
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Ordinateur
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Accès à Internet
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Matériel et fournitures de bureau
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Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Capacité d'adaptation
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages santé
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Prestations d’invalidité
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Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Autres avantages
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Service de transport fourni par l'employeur
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.