Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire
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Veiller au respect des contrats
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Embaucher et superviser le personnel assurant des services de soutien à l'exploration, à la gestion ou à l'entretien
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Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
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Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
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Compiler et tenir des dossiers sur les frais d'exploitation et les revenus
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Préparer des rapports sur les frais d'exploitation et les revenus
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Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires
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Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
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Documenter et préparer les factures et les bons commandes
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Informer les clients des comptes et paiements en souffrance
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Préparer les factures, rapports, mémorandum, lettres, rapports financiers et voir à l'administration de contrats et autres documents
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Excel
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MS Office
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MS Outlook
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Adobe Acrobat Reader
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Précis
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Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
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Raisonnement analytique
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Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
Avantages financiers
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.