agent/agente des ressources humaines
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Partenaire commercial en ressources humaines
Publiée le
10 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Marine Atlantic Inc.
Renseignements sur l’emploi
Identifiant de la demande : 729 Lieu de travail : North Sydney NESalaire annuel (40 heures par semaine) : 87642.88$ - 109553.6$ Date de clôture de la candidature (aaaa/mm/jj) : 2024/09/23 Heure de clôture de la candidature : 23 h 59, heure de l'Atlantique Marine Atlantique s'engage à créer un environnement qui favorise l'épanouissement des employés, le perfectionnement professionnel et la satisfaction au travail. Nos employés incarnent nos valeurs fondamentales. Ils forment une grande équipe diversifiée, axée sur la sécurité, qui fait preuve d'intégrité et d'engagement et qui vise toujours l'excellence. Marine Atlantique est actuellement à la recherche d'un Partenaire commercial en ressources humaines pour travailler avec notre département Labour Relations situé à North Sydney, NS. Marine Atlantique s'est engagée à créer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. La préférence pourrait être accordée aux membres des groupes dignes d'équité suivants : les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles et les membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Si vous êtes membre d'un ou de plusieurs de ces groupes, veuillez indiquer dans votre demande à quel(s) groupe(s) vous appartenez.Le service des ressources humaines est chargé d'élaborer et de mettre en ?uvre des stratégies qui favorisent un engagement fort des employés à l'égard de la vision de Marine Atlantique dans les domaines de la planification des employés et de la direction, de la planification des relations de travail, du perfectionnement des employés et de la planification de la main-d'?uvre et de la relève. La division des relations de travail fournit des informations et des conseils sur les conventions collectives, les politiques de l'entreprise et les exigences légales en matière de travail et d'emploi, et est responsable de la négociation et de l'administration des conventions collectives de Marine Atlantique.Les partenaires commerciaux en RH sont les principaux interlocuteurs des dirigeants syndicaux et s'efforcent de favoriser des relations positives, ouvertes et transparentes avec les principaux dirigeants syndicaux.Autres domaines de responsabilité ? Soutenir de manière proactive la mise en ?uvre des processus relatifs aux RH.? Fournir des services d'encadrement et de conseil aux gestionnaires/superviseurs en ce qui concerne les questions de RH telles que les plaintes, les litiges, les enquêtes et les mesures disciplinaires, en veillant à l'interprétation et à l'application correctes des politiques de l'entreprise, des dispositions relatives aux conventions collectives et de la législation pertinente.? Gérer plusieurs conventions collectives, notamment en fournissant des interprétations et des éclaircissements aux gestionnaires et aux superviseurs, et en recommandant des résolutions de griefs cohérentes dans tous les services. ? Agir à titre d'enquêteur principal ou apporter son soutien à l'instruction des plaintes, notamment en participant aux enquêtes et réunions disciplinaires, aux plaintes relatives au respect sur le lieu de travail et à d'autres questions connexes. ? Former et informer les gestionnaires et les employés de l'unité commerciale sur les programmes, les politiques et les initiatives clés en matière de RH.? Établir et maintenir des relations avec les représentants syndicaux locaux et les employés.? Veiller à ce que les dirigeants syndicaux soient régulièrement informés des problèmes potentiels ou relevés au sein de l'unité commerciale et coordonner la tenue régulière de forums de communication, tels que les réunions entre la direction et les syndicats prévues par les conventions collectives, afin d'améliorer les relations avec les dirigeants syndicaux.? Pour les griefs, les médiations, les arbitrages et les audiences, rechercher, acquérir et fournir les données, les faits et les documents justificatifs requis par le conseiller juridique pour préparer la position de l'entreprise, y compris l'ob
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EmplacementNorth Sydney, NS
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Temps plein
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Commence dès que possible
- Source
CareerBeacon
#2110913
Publiée jusqu’au
2024-10-10
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