Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
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Milieu rural
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Hôtel, motel, centre de villégiature
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Salle de réception
Responsabilités
Tâches
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Doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcooliques
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
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Décrire aux clients les mets au menu, y compris les plats du jour
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Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées
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Suggérer des mets
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Faire la caisse et enregistrer les ventes
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Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises
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Servir la nourriture et les boissons
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Fournir le service à la clientèle
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Refaire les provisions de condiments et d'autres articles sur les tables et dans les aires de service
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Remplir des bacs et des plateaux servant à débarrasser les tables
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Transporter et remplacer le linge de table
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Formation des serveurs/serveuses «Smart Serve»
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Certificat de sécurité alimentaire
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Debout pour une longue période
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Travail sous pression
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.