conseiller/conseillère en formation
Appellation affichée sur Jobillico -
Conseillère, conseiller en formation scolaire (CFP Lachine)
Publiée le
11 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Renseignements sur l’emploi
<b></b><span><p> </p><p>Faites partie de notre belle équipe,<strong> <span>venez bâtir l'avenir avec nous</span> !</strong></p></span><br><br><b></b><span><p><span><span>Le Centre de formation professionnelle (CFP) de Lachine du Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) offre à une clientèle jeune et adulte de près de 600 élèves, neuf programmes de formation professionnelle et une attestation de spécialisation professionnelle (ASP), en plus de collaborer à la formation continue et aux services aux entreprises. Le centre a été créé en 2001 par la fusion de deux établissements d?enseignement, qui étaient à l?origine les centres de formation professionnelle Lachine et Dalbé-Viau. Il est donc constitué aujourd?hui de deux édifices, Dalbé-Viau et de la Rive.<br><br>L?emploi de conseillère ou conseiller en formation scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions d?aide, évaluation, conseil et accompagnement auprès des élèves jeunes et adultes en ce qui a trait au développement de leur carrière et au choix d?un profil de formation adapté à leurs caractéristiques individuelles.<br><br>Le lieu de travail est au CFP de Lachine, édifice de la Rive: </span></span>46, 16e Avenue, Lachine H8S 3M4. </p></span><br><br><b>Nos avantages</b> : <span><ul> <li> <p><span><span>Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Journées de maladie et congés spéciaux;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Régime d?assurance collective;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Formations permettant le développement professionnel;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Programme d?aide aux employés;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Service de télémédecine;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!</span></span></p> </li></ul></span><br><br><b>Responsabilités</b> : <span><ul> <li> <p><span><span>Évaluer les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodes appropriées telles que les tests psychométriques, les observations directes et les informations fournies par les enseignantes et enseignants et les autres intervenantes et intervenants scolaires et, le cas échéant, par les parents;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Par des entrevues d?aide individuelle ou de groupe (counselling), amener l?élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels, à saisir la signification des renseignements reçus, à comprendre, assumer et surmonter ses problèmes personnels et sociaux;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Supporter les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu?à leur insertion sociale et professionnelle;</span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d?intervention; elle ou il participe avec l?équipe multidisciplinaire à l?élaboration et la révision du plan d?intervention de l?élève en y intégrant, s?il y a lieu, son plan d?action; </span></span></p> </li> <li> <p><span><span>Conseiller le personnel d?encadrement, rédiger des rapports d?expertise, d?évaluation, de bilan et d?évolution de situation et faire les recommandations appropriées pour sout
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EmplacementLachine, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire29,05 $ à 49,80 $HOUR de l’heure
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Conditions d’emploi
Durée fixe ou contratTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#14485476
Publiée jusqu’au
2024-10-10
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