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aide familial résident - soins à l'enfant

Publiée le 17 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Harmaljeet Singh

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementFort St. John, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire20,00 de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Soir, À determiner
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3085663

Différentes régions

  • Fort St. John, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Domicile de l'employeur
  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Responsabilités

Tâches

  • Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
  • Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
  • Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Superviser et s'occuper des enfants
  • Conduire les enfants à l'école, les ramener et les conduire à leurs rendez-vous
  • Aider les enfants avec les devoirs

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Certificat d'aide-éducateur/aide-éducatrice de la petite enfance

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Enfants

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
  • Vérification de casier judiciaire
  • Références exigées
  • Cote de sécurité de base

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Transport public disponible
  • Permis de conduire valide

Qualités personnelles

  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Patience
  • Honnêteté

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-04

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Harmaljeet Singh

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Infos sur le marché du travail

aide familial résident - soins à l'enfant CNP 44100 Région du Nord-Est
Salaire médian Aide -
n/d

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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