Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
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Dans des espaces restreints
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Poussiéreux
Responsabilités
Tâches
-
Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
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Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
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Aider le médecin légiste responsable
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Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
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Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
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Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Spécialisation en construction
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Industrielle, commerciale et institutionnelle
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Physiquement exigeant
-
Tâches répétitives
Poids manipulé
Qualités personnelles
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.