Publiée le
19 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurTranscol
Renseignements sur l’emploi
T'es la personne qu'on cherche! Change ta route !
Transcol est à la recherche d'un.e commis à la facturation, basé.e à son entrepôt de Métabetchouan. Horaire du lundi au vendredi à raison de 40h par semaine. Salaire à discuter selon l'expérience.
Horaire : 7h30 à 16h30 temps plein
Le poste consiste à :
* Assister les coordonnateur en entreposage dans les tâches administratives;
* Facturer les coûts d?entreposage aux divers clients à l?aide des connaissements;
* Entrer les bons de réception et d?expédition dans le système;
* Effectuer les recherches des connaissements manquants et/ou des informations manquantes ou erronées;
* S?assurer de la conformité et de l?exactitude des informations retranscrites pour les fins de facturation;
* Effectuer de la saisie de données dans les différents logiciels internes;
* Effectuer de la saisie de données dans les logiciels ou site internet des clients s?il y a lieu;
* Scanner des documents;
* Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences:
* Expérience comme commis à la facturation, en transport ou entreposage un atout;
* Esprit d?équipe et capacité à communiquer;
* Vitesse d?exécution à la saisie de données;
* Polyvalence;
* Bon esprit d'équipe;
* Aptitude pour le service à la clientèle;
* Être bilingue sera considéré comme un atout;
* Minutie et souci du travail bien fait;
* Base en informatique (requis).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 21,00$ à 24,00$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Congés payés
* Cotisation égale au RÉER
* Événements d'Entreprise
* Programme d'Aide aux Employés
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Expérience:
* administration: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.