Publiée le
19 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurAult Industries Inc.
Renseignements sur l’emploi
*Chez Ault, « on fait le travail » n?est pas qu?un slogan. *C?est aussi notre engagement de faire mieux chaque jour. On est fier d?être l?un des fournisseurs de machinerie les plus performants au Canada. On ne fait pas que vendre des machines, on est l?équipe de plus sur le terrain. Si tu es du genre à voir la machinerie comme un terrain de jeu, alors ta place est ici!
*COMMIS AUX PIÈCES *
*Sommaire des responsabilités*
* Contacter et répondre au client du Québec
* Confirmer les prix, les disponibilités et les délais avec les fournisseurs
* Effectuer des soumissions pour les clients
* Préparer les bons de commande et de travail dans notre système ERP "Business Central"
* S?assurer que l?inventaire de l?entrepôt est à jour
* Faire des transferts de pièces avec notre succursale en Ontario
* Effectuer des rapports opérationnels (Mettre à jour les SKU, les taux de rotation etc.)
* Coordonner les pièces avec l'équipe de l'entrepôt et du service
*Compétences recherchées*
* Être bilingue à l'oral et à l'écrit (obligatoire)
* Détenir un diplôme d'études secondaires
* Posséder un minimum de 3 ans d'expérience un poste similaire
* Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en service à la clientèle
* Maîtriser la Suite office
* Connaissance du logiciel Business Central (un atout)
* Expérience dans le secteur de la construction (un atout)
* Être proactif et autonome
*Horaire *
* Lundi au vendredi
* 100% en présentiel
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Congés payés
Jours de travail :
* Du Lundi au Vendredi
Quart de travail :
* Quart de jour
Expérience:
* service à la clientèle: 3 ans (Souhaité)
* un département de pièces: 2 ans (Obligatoire)
Langue:
* Français ET Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.