Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Organisme d'aide et de soins à domicile
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Divers lieux de travail
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Disposé à déménager
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Maison de soins infirmiers/foyer pour personnes âgées
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Centre de halte-accueil pour les jeunes
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Foyer de groupe
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Personnes ayant une déficience intellectuelle
Responsabilités
Tâches
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Accompagner les patients lors d’activités récréatives extérieures
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Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
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Fournir et vider les bassins de lit
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Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
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Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
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Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
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Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
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Laver, habiller les patients et faire leur toilette
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Transporter les patients d'un établissement de soins à un autre
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Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
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Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
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En cas d'urgence, administrer les premiers soins
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Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
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Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
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Manipulation des aliments et sécurité alimentaire
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Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
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Donner des médicaments
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Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
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Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en secourisme
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Certificat en RCR
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Debout pour une longue période
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Assis, debout et marcher
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Capacité à travailler de façon indépendante
Poids manipulé
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Excellente communication écrite
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Valeurs et éthique
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
Avantages financiers
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Commodités sur place
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Autres avantages
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.