Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Firme d'experts-conseils
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Société de génie logiciel
Responsabilités
Tâches
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Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
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Documenter les exigences techniques afin de s’assurer que les produits, les processus et les solutions répondent aux besoins des entreprises
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Préparer des analyses coûts-avantages et de retour sur investissement pour soutenir la mise en œuvre du système
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Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
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Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
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Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
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Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
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Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
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Résoudre des situations de conflits
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Actionner du matériel automatique ou d'autre matériel de vérification afin d'assurer la qualité des produits
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Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
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Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Domaine d'expérience de travail
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Mise en œuvre de projets
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Prestation de services informatiques
Domaine de spécialisation
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Conception de l'expérience utilisateur
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Analyse en méthodes des affaires
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Capacité à travailler de façon indépendante
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Excellente communication écrite
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Esprit novateur
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Raisonnement analytique
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Proactif
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.