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directeur/directrice de la commercialisation
Publiée le 01 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Vintage Hotels
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Tâches: Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise . Élaborer des stratégies de communication. Orienter les stratégies de marketing des établissements. Orienter l'équipe sur les informations cruciales qu'elle doit recueillir et rechercher. Mettre en place des réseaux de distribution pour les produits et les services . Évaluer la présence d'une organisation sur Internet. Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements. Examiner des documents écrits, tels que des rapports, des notes d'information, des discours, des présentations et des communiqués de presse. Embaucher, former, diriger et motiver le personnel. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Programmes du gouvernement: Employeur reconnu. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe.- Emplacement526 Regent StreetNiagara-on-the-Lake, ONL0S 1J0
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire100 000 $ à 115 000 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3101543
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Analyser les données des études de marché afin d’améliorer les décisions ou les activités de l’entreprise
- Élaborer des stratégies de communication
- Orienter les stratégies de marketing des établissements
- Orienter l’équipe sur les informations cruciales qu’elle doit recueillir et rechercher
- Mettre en place des réseaux de distribution pour les produits et les services
- Évaluer la présence d’une organisation sur Internet
- Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
- Examiner des documents écrits, tels que des rapports, des notes d’information, des discours, des présentations et des communiqués de presse
- Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :