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pharmacien/pharmacienne

Publiée le 04 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Northern Health Region

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement67 1st Street West, Box 240The Pas, MBR9A 1K4
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire56,57 à 70,19 de l’heure (À négocier) / 38.75 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3106270

Différentes régions

  • 67 1st Street West, Box 240
    The Pas, MB
    R9A 1K4

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

Formation offerte

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Frais de déménagement payés par l'employeur
  • Disposé à déménager
  • Pharmacie d'hôpital ou pharmacie clinique

Responsabilités

Tâches

  • Commander et conserver un stock suffisant de fournitures pharmaceutiques
  • Revoir les ordonnances pour s'assurer de la dose exacte
  • Tenir un profil pharmaceutique des clients incluant les substances toxiques et les narcotiques et les médicaments contrôlés
  • Gérer l’entreposage, le conditionnement et la distribution des médicaments
  • Surveiller et coordonner les activités des autres pharmaciens, des aide-pharmaciens et des autres employés
  • Contrôler la qualité des médicaments pendant la production afin d'assurer la conformité aux normes de pureté, d'uniformité, de stabilité et de sécurité des produits
  • Évaluer l'étiquetage, l'emballage et la publicité sur les produits

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat du Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada
  • Droit d'exercer provincial ou territorial

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Dossier d'immunisation
  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
  • Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle

Conditions de travail et capacités physiques

  • Dextérité manuelle
  • Coordination oeil-main
  • Assis, debout et marcher
  • Tâches répétitives
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Distinction des couleurs
  • Souci du détail
  • Délais serrés

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime de pension

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Stationnement disponible
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2024-12-24

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

pharmacien/pharmacienne CNP 31120 Région du Nord
Salaire médian Aide -
n/d

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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