chef des ventes et de la répartition

Milieu de travail

• Secteur privé

Responsabilités

Tâches

• Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
• Effectuer des examens de rendement
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Fournir le service à la clientèle
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• 16 à 20 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• MS Windows

Domaine de spécialisation

• Gestion
• Ventes

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Travail sous pression

Qualités personnelles

• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Gestion du temps
• Flexibilité

Avantages sociaux

Autres avantages

• Stationnement disponible