Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Milieu de travail
-
Service d'assistance informatique
-
Firme d'experts-conseils
-
Société de génie logiciel
Responsabilités
Tâches
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Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
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Évaluer les risques liés à la sécurité physique et technique des données, des logiciels et du matériel informatique
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Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
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Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
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Résoudre des situations de conflits
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Notation Objet issue de JavaScript (JSON)
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Actionner du matériel automatique ou d'autre matériel de vérification afin d'assurer la qualité des produits
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Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
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Exécuter des essais sur les logiciels d'application et les systèmes d'information et de télécommunication et documenter leurs résultats
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Certification en bibliothèque de données sur l'infrastructure des technologies de l'information (BITI)
-
Spécialiste des technologies certifié Microsoft (STCM)
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
Hyperion
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Logiciel de sécurité
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Logiciel de programmation
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Logiciel d'édition de HTML
Domaine d'expérience de travail
-
Mise en œuvre de projets
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Prestation de services informatiques
Domaine de spécialisation
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Mise à l'essai
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Gestion de processus opérationnels
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Vérification
-
Analyse en méthodes des affaires
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication écrite
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Jugement
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Esprit novateur
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Raisonnement analytique
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.