Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
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En hauteur
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Dans des espaces restreints
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Bruyant
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Extérieur
Responsabilités
Tâches
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Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
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Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
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Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
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Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
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Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
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Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution
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Déterminer l'emplacement et l'élévation des bâtiments
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Formation sur l'équipement de protection individuelle (EPI)
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Manipuler des charges lourdes
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Volume de travail élevé
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Travailler en quasi-autonomie
Posséder outils et équipement
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Outils
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Équipement de sécurité
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
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Gilet de sécurité
Qualités personnelles
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Précis
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Jugement
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
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Ponctualité
Avantages sociaux
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.