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agent/agente des ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Technicien en ressources humaines
Publiée le 24 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur ASDR Canada Inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.</p><p>Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes. Débutez votre aventure avec nous dès maintenant !</p><p>Relevant de la Directrice – Services administratifs et ressources humaines, le conseiller en ressources humaines assure la gestion quotidienne des activités en ressources humaines et de représentation dans les établissements scolaires et les foires d’emploi. Il conseille les gestionnaires et les employés sur toutes questions relevant du domaine des ressources humaines. Le conseiller en ressources humaines aura à réaliser ses activités courantes dans le respect des valeurs de l’entreprise.</p><p>RÔLES ET RESPONSABILITÉS</p><p><strong>Dotation</strong></p><ul> <li>Rédiger et afficher les offres d’emploi et de stage;</li> <li>Récolter les curriculum vitae, les analyser et les transmettre aux gestionnaires;</li> <li>Planifier les entrevues avec les candidats en collaboration avec les gestionnaires;</li> <li>Assurer un suivi auprès des candidats;</li> <li>Assurer un suivi des subventions salariales.</li></ul><p> </p><p><strong>Accueil et intégration</strong></p><ul> <li>Préparer les formulaires et les documents nécessaires à l’embauche des nouveaux employés;</li> <li>Animer l’accueil et préparer l’intégration des nouveaux employés;</li> <li>Participation à l’intégration des nouveaux employés;</li> <li>Effectuer l’ouverture du dossier d’employé;</li> <li>Mise à jour des formulaires et documents liés à l’embauche.</li></ul><p> </p><p><strong>Gestion des dossiers d’employés</strong></p><ul> <li>Effectuer la gestion des modifications salariales;</li> <li>Effectuer la gestion et le suivi de l’assurance collective, l’invalidité longue durée et du régime de retraite;</li> <li>Effectuer la gestion des périodes de probation;</li> <li>Effectuer la gestion des fins d’emploi.</li></ul><p> </p><p><strong>Gestion générale des ressources humaines</strong></p><ul> <li>Collaborer aux événements corporatifs;</li> <li>Collaborer à la mise à jour des politiques;</li> <li>Effectuer la mise à jour du manuel d’employés;</li> <li>Apporter un soutien à l’ensemble de l’organisation;</li> <li>Respecter la norme ISO interne;</li> <li>Effectuer toutes autres tâches connexes.</li></ul> <br> <p><strong>CONNAISSANCES</strong></p><ul> <li>Maîtriser la suite Microsoft Office;</li> <li>Connaissance des lois du travail.</li></ul><p> </p><p><strong>HABILETÉS</strong></p><ul> <li>Facilité à communiquer avec les gestionnaires et le personnel;</li> <li>Habileté à inventer et à créer différentes façons de résoudre des problèmes ou de présenter de l’information.</li></ul><p> </p><p><strong>ATTITUDES ET APTITUDES</strong></p><ul> <li>Attitude professionnelle et sens éthique élevé;</li> <li>Créativité et innovation;</li> <li>Ouverture d’esprit, rigueur et respect;</li> <li>Capacité à- EmplacementMalartic, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14720834
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