Publiée le
25 octobre 2024
par Renseignements sur l’employeurAccessoires d'auto Leblanc ltée
Renseignements sur l’emploi
<span><span>Accessoires d?auto Leblanc est une entreprise familiale ?uvrant dans le domaine de l?automobile depuis plus de 45 ans. Se spécialisant dans la vente de pièces et d?accessoires automobiles l?organisation offre également des produits de carrosserie, de l?équipement industriel ainsi qu?un service de préparation de peinture. Possédant 7 succursales, l?entreprise est reconnue pour l?excellence de son service à la clientèle et son vaste inventaire. Avec les années, Accessoires d?auto Leblanc est devenue l?une des plus importantes organisations dans son secteur d?activité.<br><br></span></span><p>Relevant du gérant de la succursale, le commissionnaire a pour fonction principale d'assurer un service de livraison fiable et courtois à la clientèle tout en projetant une bonne image de l'entreprise sur la route et auprès des clients. Aussi, il contribue à l'identification des occasions d'affaires chez les clients.</p><p>Tâches principales :</p><ul><li>Vérifie avant son départ si la marchandise est bien fixée dans son camion et s'il ne manque rien pour ses livraisons;</li><li>Exécute le chargement et le déchargement des marchandises à livrer chez les clients;</li><li>Procède au transport quotidien des commandes (commissions) pour la compagnie (pick-up);</li></ul> <br> <p><strong>Formation</strong></p><ul><li>Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)</li><li>Un permis de conduire classe 5 </li></ul><p><strong>Expérience</strong></p><ul><li>Posséder une expérience de conduite de deux ans comme conducteur.</li></ul><p><strong>Qualités personnelles </strong></p><ul><li>Faire preuve de courtoisie et d'empressement en plus d'avoir un bon sens des responsabilités.</li><li>Flexibilité, autonomie, ordre et classement, bonne endurance physique</li><li>Bon sens de l?orientation</li><li>Être ponctuel, polyvalent et patient</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.