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Appellation affichée sur CareerBeacon - Negotiable Area Process Improvement Facilitator (PIFM) (N-B) PCN 040
Publiée le 31 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur Horizon Health Network
Renseignements sur l’emploi
DATE DE FIN PRÉVUE : 31 oct. 2025Voici une occasion qui pourrait changer votre vie! Le Réseau de santé Horizon cherche une facilitatrice ou un facilitateur du projet d'amélioration des processus qui se joindra à son équipe!Le Réseau de santé Horizon (Horizon) est à la recherche d'une personne stratégique, passionnée et motivée qui se joindra à son équipe en tant que facilitatrice ou facilitateur du projet d'amélioration des processus. La candidate idéale ou le candidat idéal aura de l'expérience dans le renforcement d'une culture d'amélioration continue tout en menant et en facilitant des projets.Pourquoi travailler chez nousTravailler chez Horizon, c'est mener une carrière vous permettant d'améliorer la vie des gens du Nouveau-Brunswick tout en profitant des plaisirs de la vie sur la côte est. Le poste est assorti d'un salaire compétitif, de congés personnels rémunérés, de prestations de maladie, de contributions de l'employeur au régime de retraite du gouvernement et de la possibilité de travailler à distance conformément à la politique en vigueur. Horizon maintient son engagement à améliorer l'environnement de travail diversifié et inclusif qu'il offre à ses employés et à ses patients. Horizon croit en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, origine ethnique, origine nationale, milieu social, religion, identité de genre ou expression de genre, âge, handicap ou orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.Votre profilVous avez au moins six années d'expérience progressive dans un domaine lié aux soins de santé ou dans un autre domaine à diriger des projets. Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets, la facilitation de groupe et la gestion du changement. Vous avez un niveau de compétence général pour l'utilisation des applications de la suite Microsoft Office. Vous avez de solides capacités d'analyse, d'organisation, de résolution de problèmes et de communications. Exigences en matière de formation :Diplôme universitaire en administration des affaires, en sciences, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ainsi que six années d'expérience progressive.Formation Lean Six Sigma, Ceinture verte ou Ceinture noire. La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire (niveau avancé). Vos tâchesAgir à titre de facilitatrice ou facilitateur afin d'orienter les équipes dans l'utilisation d'une méthodologie structurée d'amélioration des processus. Travailler avec les équipes de projet et les intervenants afin de cerner les indicateurs de rendement clés qui assurent la mesurabilité et la surveillance continue des changements du rendement.Veiller à ce que les projets fassent l'objet d'une surveillance et de rapports adéquats.Une fois les projets terminés, vérifier régulièrement la durabilité des changements du rendement, et aider les services ou les programmes à se remettre sur pied, au besoin.Assurer le mentorat et l'encadrement des employés d'Horizon qui dirigent les projets « ceinture verte » et « ceinture blanche ».Offrir une formation de Ceinture blanche au personnel d'Horizon.Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.Le processus de recrutement d'HorizonLe Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluat- EmplacementSaint John, NB
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire75 478 $YEAR par année
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- Source CareerBeacon #189022
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- Date de modification :