Publiée le
05 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurPortes et Fenêtres Isothermic
Renseignements sur l’emploi
_*Commis de bureau département des achats - Thetford Mines*_
*Temps partiel 20-25 hres/semaine, durée indéterminée*
En étroite collaboration avec l?équipe des achats, le ou la commis aura à effectuer diverses tâches selon les besoins des départements, notamment :
*Vos principales responsabilités : *
* Entre au système informatique les réceptions de marchandises;
* Valide et classe les confirmations de commandes;
* Effectue certaines commandes d?achats;
* Effectue toutes autres tâches cléricales en support au département des achats.
*Profil recherché :*
* Excellente aisance informatique ? suite Office;
* Rigoureux et positive;
* Souci du détail, autonomie, sens de l?organisation;
* Attitude orientée travail d?équipe.
Si ce défi correspond à tes aspirations professionnelles et que tu cherches à travailler dans un environnement dynamique, en pleine croissance, ne tarde pas à nous envoyer ta candidature !
*Courrie*l : rh@isothermic.ca
*Téléphone *: 418 338-4628 *Message texte* : 418 281-2394
_Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte._
_Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées_
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 19,00$ à 23,00$ par heure
Heures prévues : de 20 à 25 par semaine
Avantages :
* Congés payés
* Programme d'Aide aux Employés
* Régime de retraite
* Tenue Décontractée
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
Expérience:
* Service à la clientèle: 1 an (Souhaité)
* administration: 1 an (Souhaité)
Langue:
* Français (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.