Aperçu
Langues
Français
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
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Entreprises de gestion de biens immobiliers
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Entreprises de gestion d'immeubles
Responsabilités
Tâches
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Veiller au respect des contrats
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Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
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Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
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Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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MS Word
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Courrier électronique
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MS Excel
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MS Office
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MS Outlook
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Système Yardi
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MS Windows
Domaine de spécialisation
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Immeubles à appartements
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Immeubles en copropriété
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Établissement de vente au détail
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
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Frais de déplacements payés par l'employeur
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Disposé à voyager à l'occasion
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Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Volume de cas élevé
Posséder outils et équipement
Qualités personnelles
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication écrite
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
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Prime
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Commission
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Essence payée
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Assurance-vie
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Kilométrage payé
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Semaine de travail variable ou comprimée
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.