Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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En hauteur
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Dangereux
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Extérieur
Milieu de travail
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Frais de déménagement non payés par l'employeur
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Construction
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Chantiers de construction d'édifices en hauteur
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Chantier de construction
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Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
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Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
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Superviser les projets et le travail des ouvriers
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Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
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Effectuer des travaux d'entretien courants
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Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
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Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail
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Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage
Expérience et spécialisation
Spécialisation en construction
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Industrielle, commerciale et institutionnelle
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Souci du détail
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
Poids manipulé
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Jusqu'à 23 kg (50 lb)
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Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
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Casque protecteur
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Lunettes protectrices
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Esprit d'équipe
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Sens des responsabilités
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Fiable
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.