Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
-
Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
-
Donner des médicaments
-
Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
-
Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
-
Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
-
Changer des pansements non stériles
-
Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
-
Faire la lessive
-
Repriser les vêtements
-
Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
-
Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
-
Tenir compagnie
-
Subvenir aux besoins personnels
-
Faire les emplettes
-
Préparer et servir des repas nutritifs
-
Cuisiner
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Certificat en RCR
-
Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation
Public cible
-
Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle
-
Personnes ayant une déficience intellectuelle
Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
-
Aider les élèves en matière de mobilité
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
-
Références exigées
Conditions de travail et capacités physiques
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
-
Assis, debout et marcher
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Manipuler des charges lourdes
-
Heures supplémentaires demandées
-
Physiquement exigeant
-
Tâches répétitives
-
Travail en position assise
-
Debout pour une longue période
-
Marcher
-
Travail sous pression
Poids manipulé
-
Jusqu'à 9 kg (20 lb)
-
Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
-
Ponctualité
-
Attitude axée sur le client
-
Sens des responsabilités
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Flexibilité
-
Esprit d'initiative
-
Jugement
-
Sens de l'organisation
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
-
Patience
-
Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des ateliers, des services d’orientation ou d'autres ressources pour aider les vétérans à naviguer dans leur transition vers le marché du travail civil (par exemple : s'adapter à différentes structures organisationnelles)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.