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mécanicien/mécanicienne de camions

Publiée le 12 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Excavations Gagnon

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementDisraeli, QC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire24,40 à 32,12 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Sur appel, Matin
  • Date prévue de début: 2025-04-01
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 3 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3145375

Différentes régions

  • Disraeli, QC

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Certificat ou diplôme
  • Mécaniciens et réparateurs (général)
  • Mécanicien de moteur
  • Programmes menant à l'obtention d'un diplôme d'études secondaires professionnelles/de formation commerciale/de formation industrielle

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. Pour en savoir plus.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois.

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Milieu de travail

  • Garage

Responsabilités

Tâches

  • Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
  • Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s’il faut réparer ou remplacer l’unité
  • Discuter du travail avec le superviseur
  • Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
  • Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
  • Inspecter le moteur en fonctionnement
  • Examiner les consignes de travail
  • Tester les systèmes et les composants automobiles
  • Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
  • Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
  • Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
  • Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
  • Effectuer les opérations d'entretien périodique
  • Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
  • Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
  • Mécanicien/mécanicienne de pneus, de roues et de jantes
  • Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport
  • Certificat de qualification de réparateur/réparatrice de remorques de camions
  • Sceau Rouge de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport
  • Certificat en chauffage, en ventilation et en climatisation (CVC)
  • Permis de conduire (Classe 3 ou D)

Expérience et spécialisation

Domaine de spécialisation

  • Système électrique et électronique
  • Diagnostics
  • Alignement, direction et suspension
  • Système de frein
  • Système hydraulique
  • Réparation de camions lourds
  • Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Coordination oeil-main
  • Souci du détail
  • Dextérité manuelle
  • Heures supplémentaires demandées

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Loisirs et activités sur place
  • Assurance voyage

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-12

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Excavations Gagnon

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

mécanicien/mécanicienne de camions CNP 72410 Région de Chaudière-Appalaches
Salaire médian Aide -
25,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Date de modification :