Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
Niveau de compétence
Responsabilités
Tâches
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Planifier et organiser le fonctionnement des installations et des biens immobiliers compris
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Administrer des contrats afin d'assurer l'approvisionnement des fournitures et l'exécution des services
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Élaborer et mettre en oeuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif
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Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'infrastructure immobilière incluant de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques
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Superviser la location de locaux des biens réels connexes et l'établissement de stratégies de commercialisation
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Planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que signalisation, nettoyage, entretien, stationnement, vérifications de sûreté, sécurité et enlèvement de la neige
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Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
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Régler les problèmes liés à l’équipement
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Superviser le personnel
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Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Domaine de spécialisation
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Gestion immobilière
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Gestion des opérations
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Souci du détail
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Fiable
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Précis
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Attitude positive
Avantages sociaux
Autres avantages
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Possibilités de logement sur place
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.