Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcooliques
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Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
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Préparer et servir les spécialités de la maison aux tables des clients
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Présenter les additions aux clients et percevoir les sommes dues en argent, payées par carte de crédit ou de débit, par chèques de voyage ou facturées aux chambres
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Décrire aux clients les mets au menu, y compris les plats du jour
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Appliquer les lois et règlements provinciaux ou territoriaux concernant les boissons alcoolisées
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Suggérer des mets
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Faire la caisse et enregistrer les ventes
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Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises
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Décrire et recommander des vins
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Accueillir les clients, présenter le menu, faire des suggestions et répondre aux questions au sujet des aliments et des boissons
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Commander et tenir un inventaire des vins et de la verrerie
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Sentir le vin
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Servir la nourriture et les boissons
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Prendre les commandes et les transmettre au personnel des cuisines et du bar
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Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
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Fournir le service à la clientèle
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Formation des serveurs/serveuses «Smart Serve»
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Système de points de vente
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Debout pour une longue période
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Travail sous pression
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Régime de soins de santé
Avantages financiers
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.