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coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Appellation affichée sur Jobillico - Coordonnateur aux ressources humaines et à la paie
Publiée le 19 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Groupe RP
Renseignements sur l’emploi
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !<br><br>Temps plein. Permanent.<br><br><strong>Responsabilités :</strong><br><ul><li>Gérer les cycles complets de paie pour les employés horaires et salariés à l'aide de Nethris.</li><li>Superviser le temps et les présences, y compris les horaires, les cartes de temps et les heures accumulées.</li><li>Vérifier les dossiers des nouveaux employés et s'assurer de l'exactitude du traitement des variables de la paie.</li><li>Rapprocher les versements gouvernementaux, émettre les T4, les Relevés 1 et les relevés d'emploi.</li><li>Effectuer les activités de fin d'année et s'occuper des déclarations sociales et fiscales.</li><li>Répondre aux demandes de renseignements sur la paie et les avantages sociaux des employés.</li><li>Soutenir le recrutement, l'intégration, la formation et les relations avec les employés.</li><li>Élaborer des stratégies de recrutement et gérer le processus d'embauche.</li><li>Mener des entretiens avec les cadres et assurer le suivi des expériences d'intégration.</li><li>Tenir à jour les dossiers des employés et veiller à ce qu'ils soient correctement documentés.</li><li>Analyser les performances en matière de recrutement et recommander les meilleures pratiques.</li></ul><br><br><strong>Expérience</strong><br><ul><li>Expérience préalable en tant que coordinateur de la paie et des ressources humaines ou dans un rôle similaire.</li><li>Connaissance approfondie des logiciels de gestion de la paie, en particulier Nethris.</li><li>Une certification en paie de l'Association canadienne de la paie est un atout.</li><li>Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la paie, couvrant tous les aspects du traitement de la paie.</li><li>Minimum de deux (2) ans d'expérience en ressources humaines.</li><li>Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office : Excel, PowerPoint, Word.</li><li>Bilingue (français-anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.</li></ul>- EmplacementMontréal, QC
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- SalaireNon disponible
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Jobillico #14862832
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- Date de modification :