Publiée le
19 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurCPE Les Petits Lutins de Côte St-Paul inc.
Renseignements sur l’emploi
Le CPE Les Petits Lutins de Côte St-Paul inc. C'est 128 enfants répartis dans deux installations . Présentement en développement de (32 places) et en projet de relocalisation de ses 2 installation avec une nouvelle construction prévue en 2024. Le CPE applique le programme éducatif High Scope. Nos valeurs pédagogiques reflètent notre conception du développement de l'enfant (estime de soi, autonomie, socialisation, plaisir et créativité). Nous travaillons en groupe double multiage. Le travail d'équipe est la clé de notre succès. l'équipe de travail se dit accueillante, soutenante et professionnelle. Habiletés recherchées:? Planifier les activités pédagogiques en lien aux besoins et intérêts des enfants.? Observer les enfants dans leurs développement global en prenant des anecdotes quotidiennement.? Sensible aux besoins, afin d'accompagner et soutenir les enfants dans leurs activités.? Communiquer afin de développer et maintenir une relation professionnelle en partenariat avec les parents et les impliquer pleinement dans le processus d'apprentissage. Compétences requises: ? Une maîtrise du développement de l'enfant 0-5 ans. ? Sens de l'organisation et de la planification.? Savoir observer.? Savoir assurer la santé et la sécurité.? Savoir entretenir des partenariats et collaborer.? Autonomie.? Bonne capacité de communication et de travail d'équipe.? Curiosité et créativité. Avantages:? Un programme de jumelage avec une éducatrice expérimentée.? Du soutien pédagogique? La certification High Scope après 1 an en poste.? 50% de l'abonnement en salle d'entrainement.? Le partage d'expertise à travers divers comités.? Formation et perfectionnement.
EmplacementMontréal, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire18,52$BIWEEKLY aux deux semaines / 34 heures par semaine
Conditions d’emploiDurée fixe ou contratTemps plein
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.