Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Responsabilités
Tâches
-
Superviser d'autres designers graphiques ou techniciens en graphisme
-
Estimer le temps nécessaire à la réalisation des conceptions graphiques et des illustrations
-
Adapter les illustrations graphiques existantes
-
Participer à l’élaboration de scénarimages pour des productions électroniques telles que des produits multimédias, interactifs et numériques, ainsi que des publicités et des productions télévisées
-
Concevoir et réaliser des esquisses et des illustrations finales à caractère réaliste ou fantaisiste
-
Faire du dessin d'animation 2D et 3D ou de l'illustration par ordinateur
-
Travailler dans un contexte d'interdisciplinarité
-
Coordonner tous les aspects de la production des versions imprimée, audiovisuelle ou sur support électronique
-
Consulter les clients pour déterminer l'aspect général, les éléments graphiques et le contenu des outils de communication
-
Déterminer les moyens les plus appropriés pour produire l'effet visuel désiré et la méthode de communication convenable
-
Concevoir les éléments graphiques qui répondent aux objectifs de la commande
-
Préparer les esquisses, les mises en pages et les éléments graphiques
-
Utiliser les répertoires existants de photographies et d'illustrations et les guides typographiques
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
-
MS Office
-
Média sociaux
-
Adobe Photoshop
-
MS Windows
Production artistique
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Qualités personnelles
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Esprit d'initiative
-
Esprit d'équipe
-
Créativité
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.