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directeur/directrice de service d'équipement lourd 

Publiée le 25 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Novlan Bros Sales Partnership

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementParadise Hill, SK
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire80 000 à 95 000 par année (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Temps supplémentaire
  • Date prévue de début: 2025-01-06
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3164099

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Environnement de milieu de travail

  • Intérieur

Milieu de travail

  • Bureau
  • Milieu rural
  • Disposé à déménager
  • Frais de déménagement payés par l'employeur
  • Siège social
  • Ventes

Budget géré

  • 100 001 $ - 500 000 $

Responsabilités

Tâches

  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
  • Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
  • Planifier et gérer des budgets
  • Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
  • Surveiller l'analyse de données et de renseignements
  • Préparer des rapports
  • Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes
  • 5 à 10 personnes
  • Mécaniciens/mécaniciennes d'équipement lourd

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en santé et sécurité au travail
  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Expérience et spécialisation

Genre de produit

  • Outils électriques

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS Word
  • Tablette électronique

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Outils manuels

Domaine d'expérience de travail

  • Gestionnaire

Spécialisation ou expérience

  • Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Test de dépistage de drogues
  • Références exigées

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Volume de cas élevé
  • Heures supplémentaires demandées

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Responsabilisation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

  • Prime
  • Commission
  • Assurance-vie

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les vétérans
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
  • Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-12-25

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice de service d'équipement lourd  CNP 70010 Région de Prince Albert
Salaire médian Aide -
45,67 $/heure

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Date de modification :