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technicien/technicienne aux épissures - télécommunications

Publiée le 06 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur VistaCare Communications

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementBedford, NS
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,00 à 35,00 de l’heure (À négocier) / 40 à 50 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Temps supplémentaire, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3144068

Différentes régions

  • Bedford, NS

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Formation offerte

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • En hauteur
  • Dans des espaces restreints
  • Sous terre

Milieu de travail

  • Installation
  • Milieu urbain
  • Entretien
  • Milieu rural
  • Endroit éloigné
  • Réparation
  • Divers lieux de travail
  • Service

Responsabilités

Tâches

  • Installer et entretenir du matériel téléphonique aériens ou souterrains
  • Inspecter le matériel afin de déceler les défaillances
  • Installer des systèmes, des circuits et de l'équipement de liaison
  • Remplir des rapports d'essais et tenir à jour les dossiers d'essais et de service
  • Monter sur des poteaux, des échelles ou d'autres installations de soutien pour travailler en hauteur
  • Épisser, joindre et raccorder les câbles

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation pour le travail en hauteur

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Fibres optiques
  • Cuivre

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Frais de déplacements payés par l'employeur
  • Disposé à voyager pendant de longues périodes

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Tâches répétitives
  • Distinction des couleurs
  • Manipuler des charges lourdes
  • Assis, debout et marcher
  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Dextérité manuelle

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2024-12-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

technicien/technicienne aux épissures - télécommunications CNP 72204 Région de Halifax
Salaire médian Aide -
28,65 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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